Kiến nghị cho F1 không có triệu chứng được đi làm tại các doanh nghiệp

2 years ago 128

TPO - Trước tình hình người lao động nhiễm COVID-19 tăng nhanh trong các doanh nghiệp, Ban Quản lý các KCN Đồng Nai kiến nghị Sở Y tế nghiên cứu cho F1 không có triệu chứng được đi làm và kiểm soát F1 chặt chẽ.

Ngày 2/12, Ban Quản lý các KCN Đồng Nai cho biết đã phối hợp với các sở, ngành, địa phương kiểm tra công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại các doanh nghiệp.

Kiến nghị cho F1 không có triệu chứng được đi làm tại các doanh nghiệp ảnh 1

Một doanh nghiệp đang thực hiện sản xuất 3 tại chỗ tại Đồng Nai

Theo đó, các cơ quan chức năng ghi nhận do tình hình dịch bệnh phức tạp nên thời gian qua, một số doanh nghiệp đã tự triển khai phương án sản xuất “3 tại chỗ” với khoảng 16 ngàn người lao động để đảm bảo phòng, chống dịch. Trong các KCN đã ghi nhận 11 ngàn ca F0/tổng số 541 ngàn người lao động đã đi làm trở lại tại 250 doanh nghiệp trong tổng số gần 1,7 ngàn doanh nghiệp.

Trong đó, doanh nghiệp ngành giày có số lượng F0 tăng cao, đứng đầu là Công ty TNHH Changshin Việt Nam và Công ty CP Taekwang Vina Industrial, mỗi DN có từ 1,5-1,6 ngàn ca F0.

Ông Lê Văn Danh, Phó trưởng ban phụ trách Ban Quản lý các KCN Đồng Nai, cho biết hiện vẫn còn tình trạng doanh nghiệp tự ý cho công nhân là F0 về nhà bằng phương tiện cá nhân mà không phối hợp với địa phương để xử lý, gây nguy cơ lây lan dịch bệnh trong cộng đồng. Do đó, đề nghị các địa phương kiên quyết xử lý những doanh nghiệp vi phạm quy định phòng, chống dịch.

Bên cạnh đó, đại diện Ban quản lý các KCN đề nghị các địa phương quan tâm, khẩn trương cấp quyết định kết thúc cách ly y tế đối với F0 tại nhà đối với công nhân lao động để họ sớm được đi làm trở lại và giải tỏa tâm lý cho công nhân, do các nhà máy đang rất thiếu lao động. Lãnh đạo Ban Quản lý các KCN Đồng Nai kiến nghị Sở Y tế nghiên cứu cho F1 không có triệu chứng được đi làm và kiểm soát F1 chặt chẽ.

Về công tác điều trị F0 tại nhà, các địa phương cũng nêu lên các khó khăn, vướng mắc trong phòng, chống dịch như có doanh nghiệp chưa thực hiện tốt quy định phòng, chống dịch để các F0 đi về khu nhà trọ nhưng không khai báo; số ca mắc trong công nhân tăng cao; thiếu nhân lực tại các trạm y tế lưu động; chưa có cơ chế thu hút y tế tư nhân tham gia phòng, chống dịch...