TP HCM bố trí nhân viên có thẻ xanh Covid làm việc tại trụ sở

Đây là một trong nội dung được đề cập trong văn bản thay đổi phương thức làm việc của đơn vị, cơ quan nhà nước nhằm phù hợp với các biện pháp phòng chống dịch trên địa bàn do Chủ tịch UBND TP HCM Phan Văn Mãi vừa ký.

Trong đó, giai đoạn 1 (1-31/10), các cơ quan, đơn vị nhà nước bố trí tối đa 1/2 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiêm đủ 2 mũi vaccine (hoặc được cấp có thẻ xanh Covid) làm việc trực tiếp tại trụ sở; số còn lại làm việc trực tuyến tại nhà. Trường hợp có nhu cầu hoặc đơn vị đặc thù muốn bố trí hơn 1/2 tổng số nhân viên phải được chính quyền thành phố chấp thuận.

Riêng lực lượng vũ trang, ngành y tế phải đảm bảo 100% quân số phù hợp thực hiện công tác phòng, chống dịch. Đơn vị nào đang tạm ngừng hoạt động do Covid-19 cần bố trí bảo vệ trực phòng cháy chữa cháy, xử lý công việc đột xuất.

Máy tiếp nhận hồ sơ tự động ở UBND quận 6 để hạn chế tiếp xúc trực tiếp, phòng chống dịch, tháng 3/2021. Ảnh: Trung Sơn

Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm nếu để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động lây nhiễm bệnh do không chấp hành quy định phòng dịch tại công sở. Riêng cán bộ cư trú tại vùng phong tỏa hoặc vùng nguy cơ rất cao (vùng đỏ) phải được bố trí làm việc tại nhà theo thời hạn quy định.

Thành phố giao Sở Y tế hỗ trợ, cung cấp dụng cụ xét nghiệm kịp thời theo đề nghị các đơn vị để tổ chức xét nghiệm cho cán bộ, công chức, người lao động. Các cơ quan, đơn vị tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ, thủ tục hành chính theo hình thức trực tuyến và qua dịch vụ bưu chính công ích.

Những cơ quan có trụ sở ở địa phương đã công bố kiểm soát được dịch căn cứ vào nhu cầu để bố trí người có thẻ xanh làm việc trực tiếp. Người đứng đầu cơ quan chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ đạo của UBND thành phố và các hướng dẫn của Công an TP HCM đối với việc di chuyển của cán bộ từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại.

Giai đoạn 2 (1/11/2021 đến 15/1/2022), các cơ quan đơn vị chỉ bố trí tối đa 2/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được cấp thẻ xanh Covid làm việc trực tiếp tại trụ sở. Lực lượng vũ trang, ngành y tế đảm bảo quân số phù hợp thực hiện công tác phòng chống dịch.

Chính quyền thành phố khuyến khích các tổ chức sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 tiếp nhận, trả kết quả thủ tục hành chính thông qua dịch vụ bưu chính công ích.

Giai đoạn 3, sau ngày 15/1/2022, các cơ quan được bố trí toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thẻ xanh làm việc trực tiếp tại trụ sở. Thành phố khuyến khích, ưu tiên tổ chức, cá nhân dùng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 để tiếp nhận, trả kết quả thủ tục hành chính thông qua dịch vụ bưu chính công ích.

Cơ quan, đơn vị nhà nước được yêu cầu thường xuyên kiểm tra việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc bằng hình thức phù hợp; thực hiện nghiệm việc đánh giá Bộ tiêu chí đánh giá hoạt động an toàn trong phòng chống dịch tại các cơ quan.

Thanh tra thành phố phối hợp các cơ quan kiểm tra việc triển khai các biện pháp cấp bách trong phòng chống dịch trên địa bàn phù hợp theo từng giai đoạn. Sở Nội vụ phối hợp Sở Y tế thẩm định, tham mưu UBND thành phố công bố, đánh giá xếp loại với cơ quan, đơn vị theo quy định Bộ tiêu chí đánh giá hoạt động an toàn trong phòng, chống dịch tại các cơ quan.

Trước đó, từ ngày 3/6, UBND TP HCM yêu cầu các cơ quan, đơn vị nhà nước trên địa bàn chỉ bố trí tối đa 1/2 số lượng cán bộ, công chức, người lao động làm việc ở trụ sở để phòng chống Covid-19.

Tính đến nay, đã có hơn 8,7 triệu người trên 18 tuổi tại TP HCM được tiêm vaccine phòng Covid-19. Trong đó, hơn 6,7 triệu người đã tiêm mũi 1; hơn 2 triệu người đã tiêm đủ 2 mũi.

Hữu Công