Từ chân chạy bàn lương 3,7 triệu đồng, trở thành trưởng phòng, thu nhập 250 triệu đồng/tháng nhắn nhủ: Các bạn trẻ hãy đọc sách và mỗi ngày gặp gỡ ít nhất 2 người

'Một bữa nhậu của khách tầm 3,5 – 10 triệu đồng thì lương của tôi chỉ có vỏn vẹn 3,7 triệu đồng/tháng'

Chàng trai xứ Thanh - Nguyễn Đức Dương sinh năm 1996, hiện đang là Trưởng phòng kinh doanh cấp cao tại Công ty TNHH Manulife Việt Nam. Trước khi bén duyên với ngành bảo hiểm, Dương từng làm nhiều công việc khác nhau, thậm chí chấp nhận làm bồi bàn tại nhà hàng để trang trải cuộc sống.

"Những ngày mới đặt chân đến Hà Nội đi học, hoàn cảnh tài chính gia đình tôi vô cùng khó khăn. Bố mẹ tôi làm ăn thua lỗ dẫn đến vỡ nợ khiến cho bản thân vô cùng suy sụp. Song, tôi tự nghĩ nếu không tự đứng dậy thì sẽ chẳng có ai kéo mình lên và tôi lại là con cả trong nhà nên không thể ung dung, chờ đợi tiền chu cấp. Tôi bắt đầu nhận một chân bồi bàn và chính công việc ở đó đã khiến tôi thực sự shock về sự phân biệt giàu-nghèo, sự chênh lệch về mức sống trong xã hội. Trong khi một bữa nhậu của khách trung bình tầm 3,5 – 10 triệu đồng thì lương của một tháng của tôi chỉ có vỏn vẹn 3,7 triệu đồng", anh Dương cho hay.

Từ đó Đức Dương quyết tâm đi học tiếng Anh và làm công việc khác để có “sức bật” hơn về thu nhập. Song, thời gian dành cho bản thân, gia đình và bạn bè cứ thế bị cuốn trôi đi, nhất là vấn đề sức khỏe của một chàng trai mới hơn 20 tuổi ngày một đi xuống. Đây cũng là lúc, Dương quyết định đi tìm mua bảo hiểm và bén duyên với nghề.

"Tháng 5/2020, từ một người chưa từng quan tâm đến bảo hiểm, tôi đã mang hết tâm trí của mình gửi trọn với nghề và trở thành một Tư vấn toàn thời gian (FTA) của Manulife Việt Nam- Tập đoàn Tài chính lớn của Canada.

Song, không con đường thành công nào trải sẵn hoa hồng cho bạn. Quá trình phát triển bản thân trong ngành bảo hiểm nhân thọ không tránh khỏi những thách thức. Vì là ngành nghề tôi xác định sẽ gắn bó lâu dài nên tôi đã tham gia rất nhiều lớp học về đào tạo phát triển bản thân, tài chính kinh doanh và nâng cao nghiệp vụ bảo hiểm. Mỗi năm tôi đầu tư khoảng 500 triệu cho việc học tập và tham gia các lớp đào tạo nội bộ.

Ngoài ra, tôi đặt cho mình 3 nguyên tắc trong làm việc:

1. Luôn có mặt đúng giờ và đầy đủ để dự các chương trình đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng. Khi tham gia tôi học tôi luôn ghi chép cùng lúc 3 tờ giấy: Kiến thức được nghe, điều tôi sẽ làm ngay và những câu nói hay của giảng viên.

2. Ngày nào tôi cũng đặt mục tiêu cho bản thân phải gặp gỡ nói chuyện với ít nhất 2 người và liên hệ tạo dựng thêm 5 – 10 mối quan hệ mới.

3. Tôi luôn sẵn sàng chia sẻ những kinh nghiệm và kiến thức của mình với tất cả đồng nghiệp tại công ty, tôi nghĩ rằng mình cần phải cho đi trước khi mong cầu sự nhận lại. 

Với những quyết tâm và nỗ lực không ngừng nghỉ, chỉ sau 23 tháng làm việc tại Manulife, Nguyễn Đức Dương đã trở thành Trưởng phòng kinh doanh cấp cao, sở hữu hàng loạt các danh hiệu cao quý, thu nhập bình quân 250 triệu/tháng.

Đừng xem bán bảo hiểm là 'vô công rồi nghề'

Theo anh Nguyễn Đức Dương, hiện nay ngành bảo hiểm mang ý nghĩa quan trọng trong hành trình phát triển sự nghiệp của nhiều bạn trẻ. Những năm trước, bảo hiểm được xem là công việc "vô công rồi nghề", "hết việc rồi mới đi bán bảo hiểm'',...do mọi người chưa thực sự hiểu lợi ích của bảo hiểm nên gặp phải trải nghiệm không tốt về ngành này.

"Bảo hiểm giống như cách bạn mua kính cường lực cho điện thoại hay xây lan can cho ban công. Ai cũng dễ dàng mua những món đồ bảo hộ đó nhưng lại quên mất việc bảo vệ bản thân. Song hiện nay, nhiều người Việt đang dần xem bảo hiểm như một phương pháp để bảo vệ gia đình, ứng phó với tình huống rủi ro và tích lũy tài chính.

Có khách hàng của tôi lương tháng 8 triệu nhưng chi phí 10 ngày nằm viện lên đến chục triệu đã được đã được bảo hiểm chi trả. Một khách hàng bị tai nạn từng được hỗ trợ 70 triệu tiền viện phí, tiền mổ và cả phí điều dưỡng. Có thể nói, bảo hiểm giúp cho người giàu không thể nghèo đi và người nghèo không thể nghèo hơn", anh Dương nói.

Đánh giá về tiềm năng ngành bảo hiểm tại Việt Nam, anh Nguyễn Đức Dương cho biết, hiện nước ta chỉ có 10% dân số, tức 10 triệu người đã và đang tham gia bảo hiểm nhân thọ. Còn rất nhiều người không hiểu, không biết và không mua bảo hiểm. Đặc biệt, trải qua các đợt bùng nổ dịch Covid-19, bảo hiểm cũng là một trong những ngành không hề bị ảnh hưởng, thậm chí còn có sự tăng trưởng mạnh mẽ.

"Qua 4 đợt dịch, lượng khách hàng tham gia bảo hiểm nhân thọ để chăm sóc sức khỏe tăng đột biến, đây chính là biểu hiện rõ càng dịch bệnh thì người dân càng chú trọng về bảo vệ sức khoẻ. Ngoài ra, xu hướng tiêu dùng của người Việt Nam trong những năm gần đây đã có nhiều thay đổi. Đa phần, mọi người không chỉ quan tâm việc ăn ngon mặc đẹp nữa, mà bây giờ nhiều người đã quan tâm về tích lũy, đầu tư, an toàn tài chính....Đó là biểu hiện rõ xu hướng giàu lên của người dân Việt Nam và tôi tin chắc trong 15 năm nữa, con số sẽ là 60% dân số tại Việt Nam đều có bảo hiểm nhân thọ hoặc quỹ hưu trí có lãi suất tại các công ty bảo hiểm", anh Dương cho hay.

"Phương châm của tôi là cứ đi rồi sẽ tới, cứ gieo ắt sẽ có gặt, nhiệt tình chắc chắn được yêu quý và chân thành là cốt lõi để có những mối quan hệ bền lâu. Tôi thấy nhờ có cách suy nghĩ đúng, nói đúng, làm đều nên tôi mới có kết quả như ngày hôm nay. Vậy nên các bạn trẻ hãy luôn đầu tư cho việc phát triển bản thân thông qua đọc sách, tham gia các lớp thấu hiểu, phát triển bản thân và nên đi làm ở 1 công ty nhỏ từ sớm để có thể quan sát hết cách mà các phòng ban làm việc, kết nối với nhau. Từ đó sẽ giúp chúng ta rèn luyện các kỹ năng mềm giao tiếp và các kiến thức xuyên môn hóa mà không trường lớp nào đào tạo cụ thể", anh Nguyễn Đức Dương chia sẻ.

Nguyễn Phượng

Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị